En una reciente declaración, desde el municipio se anunció la anulación del convenio de docentes municipales, establecido mediante el Decreto 567/2023. Según información a la que pudo acceder nuestro medio, la decisión se tomó tras detectarse irregularidades en su aplicación.
Este convenio, que no contaba con la aprobación del Concejo Deliberante, otorgaba beneficios significativos a los “docentes municipales”, incluyendo un fondo de garantía de 242 mil pesos por docente, con una jornada simple de cuatro horas y media. La aplicación del procedimiento de liquidación de sueldos previsto en el decreto habría generado preocupaciones sobre la equidad y transparencia en el tratamiento salarial.
Según nuestras fuentes, algunas personas incluidas en este convenio contarían con escasa formación docente, e incluso se reporta que algunos carecerían por completo de la misma. Algunos de ellos, cumplirían doble jornada, por lo que el sueldo se habría incrementado en relación a las horas que el docente trabajaba. Estos detalles resaltarían la necesidad de una revisión exhaustiva, por parte del equipo financiero de la municipalidad de Malargüe y en cuanto a los criterios de inclusión en este tipo de acuerdos.
Paula Rodríguez, contadora municipal, tras revelar algunas irregularidades de este convenio anunció la nulidad de éste, en medio de una rueda de prensa.
