En el marco del reclamo por aumentos salariales para el segundo semestre del año, el sindicato ATE Malargüe se manifestó nuevamente el jueves frente al Palacio Municipal, luego de no recibir respuestas concretas del Ejecutivo local tras el paro de los días 6 y 7 de agosto.

Según informaron desde el sindicato, los empleados municipales perciben sueldos insuficientes para cubrir los gastos básicos de una familia tipo. En consideración, el valor de alquiler de una casa promedio en la ciudad ronda los 350.000 pesos, sumado a gastos de impuestos, alimentación y educación, entre otros. En este sentido, desde ATE Malargüe se difundieron ejemplos de los sueldos municipales de distintos cargos, mostrando la remuneración de bolsillo:

• Categoría 3: $430.000 con bono no remunerativo, ítems adicionales y tres años de antigüedad.
• Categoría 6: $411.000 con bono no remunerativo y diez años de antigüedad.
• Categoría 8: $538.000 con bono no remunerativo, ítem adicional y 21 años de antigüedad.

Desde el sindicato advierten que si los bonos no remunerativos dejaran de pagarse, los sueldos netos disminuirían considerablemente, generando una brecha aún mayor frente a los gastos familiares. En todos los casos, los ingresos resultan insuficientes si se los compara con el costo de vida actual en Malargüe, donde solo el alquiler puede superar los 350.000 pesos.

En diálogo con este medio, Leandro Díaz, representante de ATE, confirmó la convocatoria a una huelga general para los días 28 y 29 de agosto, ante la falta de diálogo con el Ejecutivo:

“Nos estamos haciendo escuchar frente al Palacio Municipal y continuaremos con las acciones necesarias hasta obtener una propuesta salarial. Las medidas se realizarán pacíficamente, respetando siempre los espacios de trabajo, pero no descartamos concentraciones o manifestaciones en diferentes áreas hasta lograr una respuesta.”

Díaz recordó que en el acta firmada en febrero se había establecido que la discusión salarial del segundo semestre debía retomarse el 16 de junio, pero hasta el momento no se ha presentado ninguna oferta.

Los trabajadores que participan activamente en estas acciones son principalmente integrantes de la comisión, delegados, congresistas y algunos empleados que se han sumado en sus días libres o turno tarde, con el objetivo de visibilizar la situación y lograr avances en la negociación. La atención ahora está puesta en la respuesta que pueda dar el Ejecutivo antes de la fecha fijada para la nueva medida de fuerza.