El gremio Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Malargüe advirtió que, a la fecha, la Municipalidad no ha presentado una propuesta salarial en el marco de las paritarias 2026, pese a haberse realizado ya dos reuniones formales. La situación, según indicaron desde el sindicato, agrava el escenario de los trabajadores municipales, quienes —afirman— llevan un año sin incrementos salariales en blanco.

Ante esta situación, el secretario general de ATE Malargüe, Benito Martínez, explicó a medios locales que en el primer encuentro paritario, realizado hace más de 20 días, “no hubo una propuesta salarial por parte del Ejecutivo”. En ese sentido, recordó que tras el levantamiento de medidas en enero —en el contexto del Festival del Chivo— había quedado establecida una instancia de negociación para discutir los aumentos correspondientes a este año.

“Fuimos a la primera reunión, el Ejecutivo no llevó propuesta salarial, nos pareció bastante descortés”, señaló Martínez. Ante esa situación, el gremio solicitó la intervención de la Subsecretaría de Trabajo para fijar una nueva audiencia. Sin embargo, en el segundo encuentro “la Municipalidad ratifica nuevamente que no hay propuesta salarial”.

El dirigente remarcó que la falta de actualización de los haberes impacta de lleno en la economía de los trabajadores. “Desde abril del año pasado que no tenemos un incremento en blanco. Hace un año que los sueldos están congelados”, afirmó. En ese marco, ejemplificó el aumento del costo de vida con productos básicos: “Un kilo de carne que costaba $11.800 hoy está en $20.000, el pollo pasó de $2.800 a $6.000 y la leche de $980 a $1.450”.

Martínez sostuvo que “la inflación no frena y no para y los sueldos están congelados”, por lo que definió la situación como “muy complicada y muy compleja” para los trabajadores municipales.

Por su parte, Nelson Grandón, secretario de Formación de ATE y quien acompañó a Martínez en las declaraciones, indicó que durante los últimos días el gremio recorrió distintos sectores laborales para informar a los empleados. “Hemos recorrido los sectores mañana y tarde, entregando las actas a los compañeros para que se puedan informar”, explicó.

En esa línea, adelantó que durante esta semana están realizando asambleas en todos los sectores municipales para definir los pasos a seguir. “Los compañeros van a decidir qué es lo que vamos a hacer, porque se entiende que estamos en una situación muy complicada”, expresó.

Desde el gremio también señalaron otras problemáticas laborales que permanecen sin resolución. Martínez indicó que, desde el inicio de la actual gestión, se frenaron los pases a planta permanente y que existe un alto número de trabajadores en condiciones precarias. “Son contratos temporarios y no hemos podido pasar a planta permanente a ninguno”, afirmó.

Asimismo, agregó que también están demorados los cambios de categoría para empleados próximos a jubilarse y otras mejoras laborales. “Hay muchas cosas que se podrían estar haciendo, que están fuera de lo salarial —que es lo más importante— pero también están frenadas”, concluyó.