El sindicato ATE ha convocado a medidas de fuerza en el ámbito municipal debido a la falta de acuerdo en las negociaciones salariales con el Ejecutivo. Los trabajadores municipales nucleados en ATE han analizado la propuesta presentada por el Ejecutivo y han expresado su descontento, considerándola insuficiente.
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Benito Martínez, secretario general de ATE, manifestó recientemente que “se ha tomado como una burla o una toma de pelo hacia los trabajadores”. Luego expresó que el aumento del 8% propuesto -por el Ejecutivo- no alcanzaría para cubrir los aumentos en el costo de vida, como el precio de la carne y los lácteos. Ante esta situación, confirmó que los trabajadores municipales votaron a favor de medidas de fuerza que se llevarán a cabo durante 72 horas a partir del próximo lunes 15 de abril.
Diversos sectores, como servicios públicos, matadero, bromatología, desarrollo social y otros, se sumarán a la medida. Martínez destacó que, aunque se exponen a descuentos salariales, los trabajadores están dispuestos a luchar por una mejora salarial.
El sindicato expresó que el objetivo es lograr que el salario de los trabajadores municipales sea acorde a la canasta básica, que actualmente supera los $600.000 (pesos seiscientos mil).
Martínez compartió ejemplos de recibos de sueldo que demuestran la insuficiencia del salario actual para cubrir las necesidades básicas de las familias. Se espera que el jueves -11 de abril- se realice una nueva audiencia paritaria, en la cual se comunicará el rechazo a la propuesta salarial y se informarán las medidas de fuerza.
Desde ATE indicaron que ya se agotaron todas las instancias de diálogo y puntualizaron que se tomó la decisión de realizar un paro durante tres días consecutivos (15, 16 y 17 de abril) si la situación no cambia.
Martínez ha enfatizado que “la situación de hambre no se soluciona con paciencia, y que es hora de tomar medidas concretas para mejorar la situación de los trabajadores municipales”.
