En el marco de las expectativas que rodean su asunción a la intendencia el 10 de diciembre, Celso Jaque, intendente electo de Malargüe, ha respondido a las inquietudes de la prensa sobre el futuro de los planes sociales y programas municipales. Con un enfoque claro en la transparencia y la eficiencia, Jaque delineó su estrategia para abordar los desafíos que enfrenta el municipio, desde los salarios hasta los contratos y los ítems que la comuna abona a sus empleados.

Al ser consultado sobre los planes sociales, Celso Jaque destacó la necesidad de un enfoque meticuloso: “Queremos conocer quiénes son los beneficiarios, los montos, y si existen condiciones específicas. No dejaré a nadie en una situación compleja sin la posibilidad de tener ingresos, pero primero necesitamos un entendimiento completo de cada situación”.

En cuanto a los contratos municipales, Jaque enfatizó la importancia de la transparencia: “Queremos detalles sobre locadores de servicios, montos, fechas de vencimiento y toda la información relevante, incluidos convenios con universidades y fundaciones”. Este enfoque busca arrojar luz sobre la complejidad de los acuerdos existentes y garantizar una gestión eficiente de los recursos municipales.

Sobre el sueldo fijado en un salario mínimo, vital y móvil, que los empleados municipales cobran mediante un ítem, Celso Jaque reconoció las irregularidades entre los que lo cobran y los que no, e indicó: “Hasta que no tenga toda la información, no puedo tomar decisiones. Reconozco la importancia de los empleados municipales, pero necesitamos comprender la cantidad de personal, quiénes están en trámites jubilatorios, y abordar las diferencias salariales según la formación”.