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Categoría:
Sociedad

Se avecina un feriado largo de Semana Santa

Con la llegada de la Semana Santa, muchos argentinos se preparan para disfrutar de un merecido descanso. Sin embargo, para algunos trabajadores, este período festivo puede significar jornadas laborales adicionales, pero con una compensación especial.

Este año, el feriado de Semana Santa se extiende por seis días, ofreciendo un tiempo prolongado para relajarse y disfrutar en familia. El feriado comienza el jueves 28 de marzo con un día no laborable, seguido por el Viernes Santo, un feriado inamovible. El sábado y domingo son días laborables para aquellos que desempeñan funciones durante el fin de semana. Luego, el lunes 1 de abril se suma como un feriado puente turístico, y finalmente, el martes 2 de abril es un feriado nacional inamovible por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.

Puntualmente, el día jueves 28 al ser un día no laborable, la subsecretaria de trabajo recordó que es el empleador quien decide si se trabaja o no y en caso de trabajar, la remuneración será simple.

La Subsecretaría de Trabajo ha establecido regulaciones claras con respecto al trabajo durante los días feriados. Según la Ley de Contrato de Trabajo Argentina, los empleados que presten servicios en días feriados, en este caso el viernes, lunes o martes tienen derecho a recibir una remuneración especial, es decir el doble de lo que ganarían en un día laboral normal.


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