En un diálogo exclusivo con Malalweb, Daniela Romero, referente del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) en Malargüe, expresó su descontento con la propuesta presentada por el Gobierno de Mendoza durante la primera reunión paritaria del año, la que fue llevada a cabo el lunes 29 de enero.
Romero señaló que la oferta gubernamental, que incluye un aumento salarial del 12% para febrero y otro 12% para marzo, resulta menos favorable de lo que aparenta. “Ofrecen un 12%, teniendo en cuenta que ya teníamos 5,8. O sea ofrecen el 6,2%“, afirmó la representante sindical. Esta declaración evidencia la percepción del SUTE de que el incremento propuesto no representa un avance significativo respecto a los acuerdos previos.
Además, Romero abordó la propuesta de un bono de $60,000 por agente y/o su proporcional en horas, calificándola como “insuficiente“. El sindicato argumenta que las condiciones económicas actuales, agravadas por la reciente inflación, demandan una oferta más sustancial por parte del Gobierno para garantizar el bienestar de los trabajadores de la educación en la provincia.
Con la declaración de rechazo por parte del SUTE, se intensifican las tensiones en las negociaciones salariales entre el Gobierno y los representantes del sector educativo, augurando un posible conflicto en el panorama sindical de Mendoza.
