El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo, Gas Privado, Químico y Energías Renovables de Cuyo y La Rioja logró tres importantes incrementos salariales para sus representados, en una reunión paritaria desarrollada este jueves con cámaras empresarias de la industria y otros sindicatos petroleros, en la Secretaría de Trabajo de la Nación.

El secretario general Julián Matamala viajó a Buenos Aires junto al secretario gremial Sebastián Aguilar y los vocales Emmanuel Matamala y Germán Martín, quienes en dicha reunión, llegaron a los siguientes acuerdos salariales con las partes:
- Gratificación extraordinaria del 9.8%: corresponde a los meses de mayo y junio pasados. Es un pago de carácter no remunerativo que deberá ser abonado antes del 15 de agosto. A partir de ese agosto, el incremento pasará a ser remunerativo.
- Gratificación extraordinaria del 6%: corresponde al mes de septiembre venidero. Inicialmente será un pago no remunerativo y se convertirá en aumento remunerativo, a partir del mes de diciembre.
- Gratificación extraordinaria del 6% para diciembre de 2024: este aumento también será no remunerativo en su inicio, pero se transformará en remunerativo a partir de enero de 2025.

Cabe destacar que la base de cálculo utilizada para estas mejoras es la correspondiente al mes de abril de 2024. Además, las partes fijaron en la audiencia paritaria que la próxima revisión salarial se dará el próximo 15 de octubre.

El secretario general Julián Matamala celebró el acuerdo alcanzado en la Ciudad de Buenos Aires y manifestó que para el sindicato, “resulta fundamental mantenernos alerta a las variables económicas y analizar su impacto en los salarios, asegurándonos de que estos no decaigan y se mantengan actualizados según la situación actual de nuestro país”.
